2022年度經營目標責任制簽約
發布時間：2022-3-12
為保證公司2022年度經營目標順利實現，建立績效管理體制和激勵約束機制，強化企業執行力，提升公司競爭力，2022年3月3日年公司舉行了莊嚴而隆重目標責任制簽訂儀式，各位伙伴們西服革履，精神抖擻。首先由公司總經理與各部門負責人進行了簽訂，然后由制造部長與各車間主任進行了簽訂。簽訂完后大家一齊相互加油鼓勵。經過此次簽訂，明確各個部門的責任，每位管理者更加清晰自身工作責任和壓力，增強意識，提高認知，驅動公司各項工作，在新的一年里更上一層樓。實現新的目標與輝煌！
既然目標選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
為實現階段性性經營目標，制定落實2022年各項經營舉措。在這個三月初春風送暖之際，浙江上建風機有限公司舉行了簡約且不乏莊重的責任制簽訂大會，公司總經理童海標、各職能模塊負責人、車間負責人出席本次會議。
在充滿儀式感的簽約大會上，各負責人立下軍令狀，誓言圍繞2022年的經營目標，信守契約、使命必達。
各責任人承諾：2022年我們自強不息的信仰不會搖擺、逐夢前行的腳步不曾停息、勠力同心的信念從永不動搖、奮勇爭先的渴望從不滿足。號角已經吹響、唯有篤定信念、全力以赴只顧風雨兼程，才能不負偉大的時代，不負客戶之重托。
即濟，未濟。趟過了2021這條江，容不得半刻懈怠，2022這片海已經擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們去航涉。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，讓我們所有人緊密團結、齊心協作，在童總的掌舵下，一起遠航，出發！出發！
